“Evaluasi kinerja tentu sangat diperlukan agar penyelenggaraan pemerintahan dapat berjalan dengan baik dan optimal,” ujarnya.
Salah satu indikator untuk melakukan evaluasi perangkat daerah di lingkup Pemkot Tangerang dapat dilihat melalui kanal pengaduan LAKSA
“Kira-kira di instansi mana dan di bidang mana yang masih ada pengaduan dan itulah yang harus segera dievaluasi. Ini salah satu contoh saja dan tentunya masih banyak indikator-indikator lain yang dapat kita manfaatkan sebagai bahan evaluasi kinerja kita,” kata Nurdin.
Mantan Kepala Pusdatin Kemendagri mengimbau agar pemeriksa dan tim penilai internal agar terus meningkatkan kemampuan dan pengetahuan serta dapat beradaptasi dengan segala perubahan yang ada baik di tingkat pemerintah pusat maupun daerah agar dapat lebih tepat dan cermat dalam melakukan evaluasi kinerja pegawai.
BACA JUGA
Rencana Rotasi Dinilai Politis, Diduga Sarat Kepentingan
