Hal itu guna menjaga pelayanan kepada masyarakat tetap dapat berjalan dan menjaga kondusifitas di internal birokrasi Pemkot Tangerang,.
“Kalau alasan tujuannya rotasi jabatan untuk meningkatkan kinerja malah menjadi demotivasi kinerja pegawai kan repot,” pungkasnya. (zis)
Post Views: 490