Menurut Andra, melalui sistem merit dan talenta pada akhirnya membuka kesempatan kepada semua ASN untuk menempati jabatan tertentu di Pemerintahan Provinsi Banten.
“Bisa punya kesempatan yang sama dengan yang lain untuk menduduki jabatan tertentu,” katanya.
Andra Soni memang punya visi ‘Banten Maju, Adil Merata Tidak Korupsi’ dalam memimpin Provinsi Banten lima tahun kedepan. Maka dari itu, rencana strategis penguatan sistem merit dan talenta di Provinsi Banten 5 tahun ke depan, dinilai mendukung visi tersebut.
Kata Andra Soni, visi dan misi yang sudah dijanjikannya kepada masyarakat Provinsi Banten tersebut wajib dilaksanakan.
“Komitmen kita terkait dengan program dan visi misi itu wajib kita utamakan dan yang bisa menjalankan yang mempraktekan nanti adalah birokrasi. Saya sebagai kepala daerah nanti akan melihat keseriusan, melihat keteguhannya untuk mencapai visi dan misi Gubernur Banten terpilih,” katanya.
