“Tidak terkecuali kita potret semuanya yang punya potensi kita akan assessment secara bertahap. Aparatur siapapun akan kita Assessment untuk meng-upgrade kompetensi,” tuturnya.
Nana juga bicara kaitan dengan banyaknya pegawai di lingkungan Pemprov Banten yang sudah terlalu lama bertugas di OPD tertentu. Ke depan kata dia, perlu diperbaharui, dan menyiapkan aparatur di antaranya untuk mendukung rencana startegis Gubernur Banten mendatang.
Ia juga menegaskan penempatan jabatan ini bersih dari muatan transaksional. Bila ditemukan pelanggaran maka akan diberikan sanksi, salah satunya dengan membatalkan jabatan barunya.
“BKD sejak awal menegeskan bahwa tidak ada berbayar. (Bila ada melanggar-red) Kita akan tindak, kita jaga integritas itu,” paparnya. (mam)
