Pak Ben mengungkapkan, bagi pegawai yang berprestasi maka pihaknya akan mengganjarnya dengan sebuah apresiasi. tapi, bila ada pegawai yang kinerjanya menurun, maka akan diber konsekuensinya.
“Kan ada tiga ukuran kinerja. Kalau diantaranya berkurang ya akan kita potong TPP-nya,” jelasnya.
Mantan Birokrat Pemkab Tangerang ini mengugkapkan, bagi pegawai yang memiliki prestasi di luar tiga sasaran tersebut maka akan diberikan apresiasi.
“Belum lama ini kita juga nilai ada 4 orang, yakni guru dan lainnya. Dia menemukan inovasi, ya kita berikan untuk yang juara pertama. Seumpamanya sejumlah uang, nanti mungkin akan kita tambah lagi seperti itu,” tuturnya.
Pak Ben mengungkapkan, pihaknya telah melakukan pembahasan mengenai Raperwal TPP untuk 2025. Namun, masih ada beberapa yang harus dikoreksi. “Kalau untuk besaran TPP-nya itu berbeda-beda, tergantung kelas jabatan dan jenis OPD-nya,” tutupnya.
BACA JUGA :
Gedung Bapenda Ditarget Selesai Tahun Ini
