“Tidak ada open bidding, dengan metode itu (manajemen talentad) itu lebih memudahkan (gubernur untuk memilih pejabat yang memiliki talenta terbaik-red),” katanya.
Ia menjelaskan, manajemen talenta tersebut masih terus diproses, dan tinggal menunggu Gubernur Banten untuk melihat ASN yang laik sesuai dengan talentanya.
“Prosesnya jalan terus, (sekarang) dalam proses menunggu pak gubernur berkantor,” jelasnya.
Ia menuturkan, pengisian pejabat pimpinan tinggi lewat metode manajemen talenta ini tentunya telah mendapat dorongan dari Pemerintah Pusat. Bahkan akan berlaku untuk pengisian jabatan Sekda Banten.
“Tidak ada lagi diskriminasi, yang pasti Pak Gubernur memerintahakn untuk mencari aparatur yang memiliki talenta di Banten, termasuk sekda dan semuanya, karena Menpan RB mendorong itu,” ungkapnya. (mam)
