BANTENEKSPRES.CO.ID–Pemkot Tangerang telah menggunakan aplikasi I’DIS yang merupakan sistem informasi pelaporan proses hukuman disiplin yang terintegrasi dengan Sistem Aplikasi Pelayanan Kepegawaian (SAPK) BKN.
Di mana di dalam aplikasi tersebut pengguna maupun admin dapat melihat progres penegakan disiplin dalam setiap kasus yang diadukan dan diharapkan zero defect dalam penjatuhan hukuman. Kedisiplinan sangat bernilai penting karena memiliki pengaruh besar dalam pelaksanaan pembangunan maupun pelayanan birokrasi.
Untuk itu, sebagai upaya penguatan, diperlukan Sistem Pengawasan Disiplin ASN yang meliputi PNS dan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) yang terintegrasi melalui I’DIS. Sistem pengawasan terintegrasi ini menjadi stimulus dalam upaya pencegahan, penegakan, hingga penanganan hukum disiplin pegawai yang berdampak pada sejumlah hal, dari segi efisiensi, real time, integrasi data ke SAPK, dan transparansi.
Untuk meningkatkan disiplin pegawai, calon Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (P3K) Kota Tangerang akan mengikuti masa orientasi. Pembekalan tentang kedisiplinan, organisasi dan tata ketja, pengenalan jabatan, manajemen kinerja organisasi, sampai penerapan fungsi dan tugas di bagian kerja masing-masing akan digelar secara daring.
Pembekalan dilakukan oleh Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Tangerang, mulai 4 hingga 7 Maret. Orientasi ini bertujuan untuk membekali calon P3K menanamkan kedisiplinan, integritas dan profesionalisme bagi calon pegawai PPPK dalam menjalankan tugas sehari-sehari.
Kepala BKPSDM Kota Tangerang Jatmiko menuturkan, kegiatan oritentasi tersebut diselenggarakan dalam rangka pembekalan untuk memahami tugas, fungsi, kewajiban, serta etika yang harus dijalankan para calon pegawai P3K dalam mendukung penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan masyarakat.
“Kami menilai kegiatan oritentasi ini merupakan salah satu langkah penting untuk calon P3K sebelum menjalankan tugas pengabdiannya sebagai Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kota Tangerang,” ujar Jatmiko, Rabu (5/3/25). Ia melanjutkan, kegiatan oritentasi tersebut berisi pembekalan berbagai materi penting seperti susunan organisasi dan tata ketja, pengenalan jabatan, manajemen kinerja organisasi, sampai penerapan fungsi dan tugas di bagian kerja masing-masing.
Diselenggarakan secara daring, kegiatan orientasi tersebut sangat penting untuk menanamkan kedisiplinan, integritas dan profesionalisme bagi calon pegawai PPPK dalam menjalankan tugas sehari-sehari.
“Kami juga mengapresiasi antusiasme dan kerja sama para peserta yang sejauh ini telah berjalan sangat baik. Terlebih, kegiatan orientasi ini mempunyai manfaat yang sangat besar sebagai bagian dari proses adaptasi sebelum menjalankan tugasnya secara profesional,” tambahnya.
Selain itu, BKPSDM Kota Tangerang berharap kegiatan orientasi tersebut dapat meningkatkan optimalisasi kinerja pelayanan yang selama ini telah berjalan di Kota Tangerang. (adv)
