Program D3 Dinilai Lebih Efektif, Pemkot Tidak Lagi Mengadakan Jobfair

Program D3
Sekretaris Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Tangsel Yahya Sutaemi. (Credit: Tri Budi Sulaksono/Banten Ekspres)

“Tidak ada lagi jobfair tapi, kita melakukan program dilatih, disertifikasi dan ditempatkan (D3),” ujarnya kepada BANTENEKSPRES.CO.ID, Senin (29/1/2024).

Yahya menambahkan, progran D3 yang akan dilaksanakan mulai dari pelatihan servis AC, montir, ramu jahe, sablon digital dan fashion dan lainnya. Pelatihan melalui program D3 dinilai lebih efektif dibanding mengadakan jof bair.

Bacaan Lainnya

“Contoh pelatihan servis AC, peserta dapat sertifikat dari LPK, lalu dibantu penyalurannya,” tambahnya.

Menurutnya, setelah mendapat sertifikat mereka akan langsung ditempatkan ditempatkan keperusahaan yang sifatnya wirausaha. “D3 ini lebih efektif. Pelatihan ini berdasarkan permintaan perusahaan dan masyarakat,” jelasnya.

“Contoh kita mengadakan pelatihan kepada 20 orang. 10 orang diminta perusahaan dan 10 nya lagi tetap kita carikan tempat juga,” ungkapnya.

“Mulai sekarang bukan lagi jobfair tapi D3. Jadi masyarakat akan kita beri pelatikan dan sertifikasi, lalu mereka akan kita salurkan ke perusahaan yang memiliki kriteria sesuai pelatihan tersebut. Peserta pelatihan kalau tidak bisa kerja di perusahaan diharapkan bisa buka usaha sendiri,” tuturnya.

Cek artikel bantenekspres.co.id yang Anda minati di: Google News

Pos terkait